2026-09-13

(株)ビッグ東北様にて、外国人スタッフと日本人スタッフが共に成長できる職場づくりを目指した研修が終了しました。
研修では、「やさしい日本語」をはじめ、伝わる指示の出し方、仕事の教え方、声かけや褒め方などを、ロールプレイを交えて実践的に学びました。
最終回は外国人スタッフも交えたオンライン合同ワークショップを開催。お互いの思いや気づきを共有する貴重な機会となりました。
外国人スタッフに日本語を覚えてもらうだけでなく、受け入れる側も「伝え方」を変えてみること。 それが、働きやすい職場づくりの第一歩です。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました!
八重ランゲージスクールでは、日本語教育と現場のOJTをつなぎ、外国人スタッフの育成・定着をサポートしています。
「伝わる日本語」が、職場を変える。